这时候，有一位四十多岁的高冷女士走过来，接过身边人递过去的手机，对扬声器说：“我是人事负责人，沈蔷薇，面试开始，请按照通知时收到的序号……”

恒商一年举行一次招新，面试工作持续三天，新晋职员没有实习期，直接签三年合同，员工待遇相当好，想进来也特别难。

以往什么情况不太清楚，但这次不是单个面试，而是每五人一组，祝重和参朗排的较为靠后，而参朗比他还靠后，他的运气不太好，好像是最后一组。

走廊里的秩序由精英前辈们整顿，沈蔷薇首先带着第一组五位进去。

剩下的人都静悄悄的，显然大家都很紧张，并且非常重视这次的面试，希望第一组出来之后，能给自己一些面试的提示。

通过名额有限，淘汰率在80%以上。

如果在之前就招满了，排在最后的参朗，岂不是不战而败？

“参朗，记得有个故事，一个男孩面试时排到最后，他偷偷给领导递了个小纸条，上面写‘先生，在看见我之前，请不要急着做决定，’于是老板看了纸条，十分感兴趣，就等着见他，后来录用了他。”

参朗揉了揉额头，“你信不信，你现在暗暗搞个小动作，就会被不知从哪冒出来的黑衣保镖给毙了？”

祝重：“？？？？？？”

只等了三分钟不到，五人出来了。

面试速度相当之快，第一个出来的是一个女孩，应该是刚毕业的大学生，刚出来就放声大哭，像是把一切都给搞砸了。

随后第二个美女出来，兴奋地抱住她的室友，说是问了好多平常的问题，让她介绍自己，最后一个问题是“与上级的意见不一致，你将怎么办？”她连想也没想，直接就回答说，“听领导安排，坚决服从上级的意见。”

嗯，服从。

听话的属下，这是爱人风格。

其他三个人也回答了一些寻常的问题，却全部被淘汰掉了。

面试大厅的木质大门外，年轻人们像中学生期末考之后对答案一样，簇拥在通过面试的两个女孩周围。

连参朗也不由自主地，和祝重在旁边听了一会。